小雪已至
，温情不减。11月23日下昼
，陪同着“庆幸在司30年”座谈会竣事的热烈掌声
，BG大游公司感恩月系列活动圆满收官。这场历时一个月的感恩月活动
，通过“四大主题”乐成营造了浓重的感恩文化气氛
，让宽大员工都感受到了企业的深情厚谊。

致敬坚守
，荣光三十载

在“庆幸在司30年”座谈会上
，公司党委书记、董事长李崇军
，总司理张汝山向导班子成员与18名先生傅们配合追忆斗争岁月、诉说从业感悟；连系行业形势
，驻足本职岗位献计献策
，听取意见建议。

会上
，公司党委书记、董事长李崇军
，总司理张汝山现场为先生傅们揭晓“庆幸在司30年”纪念章。

 李崇军用坚守和传承这两个故事
，高度礼赞先生傅们的辛勤支付和为公司生长做出的孝顺
，他满怀深情地回忆起了他的师傅——总部装备专家曹总
，从曹总以及今天在座的先生傅们身上
，学到了将事情做到极致的精神。

他在向先生傅们分享自己的从业履历时指出
，此次履职BG大游
，是一次全新的挑战和一份沉甸甸的责任。他对公司的未来充满信心
，由于BG大游拥有一支务实、贡献、极具战斗力的员工步队
，拥有着深挚的历史沉淀和行业积累。他深感责任重大
，唯有全心尽责
，起劲事情
，不可辜负全体员工及其背后的家庭
，不可辜负集团的初心和战略结构
，不可辜负地方各级政府和这方热土的期望。目今
，钛白粉行业面临严冬
，但危中有机
，我们要苏醒地熟悉到
，纯粹“内卷”没有出路
，必需依赖立异与升级
，走出逆境。

他向与会先生傅提出三点期望：一是孝顺智慧
，做好传帮带。先生傅们要将名贵的履历无私地教授给年轻人
，将智慧才智投入到新项目的设计和优化中。二是驻足当下
，深挖潜力。先生傅们要用手艺立异、生产优化等手段
，起劲降低现有生产本钱
，开源节约。三是坚定信心
，凝聚团队。先生傅们要施展“定海神针”的作用
，向导团队稳扎稳打
，做好每一项一样平常事情。只要我们同心同德、坚守传承、锐意立异
，BG大游的明天一定会越发优美！

 公司总司理张汝山对与会先生傅们表达了敬意与谢谢
，他强调：一是深刻认知
，在比照中看清责任与差别。目今
，我们处在一个充满挑战和机缘的时代；肥淤尚幸
，我们能看到清晰的标杆。这种比照
，带来是一种强烈的责任感和紧迫感。这要求我们每一位员工
，都必需将“责任继续”内化于心
，外化于行。二是坚定信心
，在热爱中罗致前进的实力。公司的焦点竞争力
，不但在于战略或资源
，更在于在座先生傅们数十年如一日的贡献与热爱。轻舟已过万重山
，前路漫漫亦灿灿。三是共创未来
，用实干实现突破性生长。展望未来
，目的清晰而坚定。这一切的实现
，离不开每一位员工的配合起劲。让我们驻足本职岗位
，将事情做到极致
，用现实验动
，开创公司与小我私家配合生长的优美明天。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵小龙主持聚会。与会向导蒋岳平、齐东辉、王旭永纷纷讲话
，向贡献三十多年的先生傅们致敬
，希望先生傅们通过传帮带活动
，将生产治理、手艺攻关、装备仪表、清静环保等履历转达给年轻员工。

福袋传情
，感恩共前行

11月23日上午
，公司党委书记、董事长李崇军向导高管团队深入车间部分
，将一声声真挚的问候和一份份饱含祝福的福袋送到员工手中
，谢谢员工的辛勤支付
，致敬坚守多年的老员工
，共话公司优美未来远景。

 每到一处
，公司向导为员工们发放全心准备的感恩福袋。福袋中装有象征“平平安安”“幸福完满”“甜甜蜜蜜”的寓意礼物
，承载着公司对员工“有福同享”的深情厚谊；疃殖∑杖攘
，笑容洋溢在每一位员工的脸上
，感恩之情在相互之间悄悄流淌。

在纳源公司、装备部、化验室、销售公司
，李董事长划分向员工们先容了总部感恩月的由来
，剖析了磷酸铁行业形势和未来生长远景；勉励装备部继续施展“装备铁军”精神
，为BG大游的生长作出孝顺；董事长赞扬了化验室、物装部等“幕后”团队的贡献精神
，谢谢员工的辛勤支付。 

在钛二车间
，公司总司理张汝山强调
，钛二车间是公司整个生产工序中承上启下的要害点
，全体员工要驻足岗位、履职尽责
，坚持价值创立
，全心操作、极致产品
，为把钛二车间打造成行业一流的生产车间而起劲。

每到一处
，公司向导蒋岳平、闵小龙、齐东辉、王旭永、方文强等为员工送上祝福
，谢谢各人的起劲事情
，谢谢各人的信任明确
，谢谢各人的执着坚守
，期待共创优美生涯。

深情礼送
，祝福启新程

11月5日
，在公司广场上举行了一场简短而温馨的仪式
，欢送即将履新的刘军昌董事长。公司向导及各车间部分认真人齐聚一堂
，配合表达对刘董事长的谢谢与祝福。“此去鹏程万里
，他日邂逅如故”
，一句句真挚的赠言
，为刘董事长的新征程送上最温暖的期待。这场活动承继了公司对贡献精神的高尚敬意
，更展现了公司感恩传承的文化秘闻。

暖心暖胃
，眷注润无声

11月10日晚
，正值磨练时代
，公司工会与办公室组织“暖心又暖胃”夜宵慰问活动
，公司副总司理王旭永亲自为加班员工送去夜宵
，将眷注与感恩落到实处。一份份暖心的食物
，不但暖了员工的胃
，更凝聚了各人的心
，让斗争在深夜的同事们感受到“被望见、被眷注”的温度
，更凝聚了员工的向心力
，让感恩文化在细微处生根抽芽。

别的
，感恩月里
，各车间、部分及子公司还起劲以一个福袋、一场座谈、一声谢谢“三个一”为主题召开感恩月座谈会
，传承感恩文化。此次感恩月系列活动
，工会与办公室提前谋划与安排
，制订了详尽的活动计划。从11月初最先
，各项准备事情有序推进
，为活动的乐成举行涤讪了坚实基础。（文/图  袁本友）